You are going to kill this company !*   * L. Maroto à H. Couturier et W. Kripps – Novembre 2013 Les Staff Briefing sont rarement l’occasion de parler le langage de la vérité. On préfère généralement s’y congratuler avec une bonne dose d’autosatisfaction, tout en mettant sous le tapis les sujets qui pourraient fâcher. C’est […]

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En 2012, le CHSCT a approuvé le plan d’action proposé par la Direction avec des modifications négociées par le CHSCT. 120323-Plan Actions RPS modifié-V2

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Depuis 2009, 2 enquêtes sur les Risques psychosociaux ce sont tenues dans l’entreprise : 1 – A l’initiative de la Direction dans le cadre du projet Well Being 2 – A l’initiative des membres élus du CHSCT, réalisée pas le cabinet d’expertise SYNDEX Lors de la dernière réunion du CHSCT qui s’est tenue le 23 Mars […]

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