Des motifs de satisfaction ! La CFDT a signé ce nouvel Accord sur le télétravail car les mesures et les principes essentiels que nous revendiquions ont été acceptés. Mis en place chez Amadeus en 2012, il était majoritairement pratiqué à raison d’une journée par semaine par 38% des salariés.    La crise sanitaire sans précédent a permis de mieux comprendre les avantages et contraintes du télétravail et nous a permis de revoir le modèle pour la sortie […]

Rémunération & Partage de la valeur ajoutée : un contexte difficile Tous les personnels de l’entreprise ont pu constater que la crise sanitaire a causé de grands dommages aux activités des industries du voyage et du tourisme (un seul exemple, un seul chiffre pour illustrer le sinistre : les réservations de places dans les avions par nos agences […]