Suivi de la RCC 4/7 (Rupture Conventionnelle Collective)

18
Nov

English Version available here

Les chiffres au 16 novembre 2020

Le 18 novembre 2020, la direction nous a annoncé les derniers chiffres, arrêtés au 16 novembre 2020. Cinq job family sont complètes, 301 dossiers sont acceptés et 48 personnes sont en liste d’attente. 

Le nombre de candidatures est maintenant de 377, il reste 19 positions ouvertes. People & Culture reçoit quotidiennement quelques dossiers de RCC (surtout des préretraites et retraites dû aux délais de réponse des organismes qui gèrent ces dossiers). 38 dossiers ont été soit rejetés soit abandonnés. La moitié des départs auront lieu en 2020.

Job family Objectif Nb Max Waitlist
Restant
Product Design & Dev 3% 70 23
Support Functions 8% 20 9
Internal Business Solutions Mgt 9% 15 4
Product / Service Mgt 11% 75 10 
Project Mgt & Process Improv. 14% 80 
Ext Consultancy Mkt Sales 14% 30 4
Educ Services & customer, support & data Mgt 24% 30 15
Total   320 Reste 19 
Nb refusés, tout job family confondus 
Total des dossiers 
 38 
377 
 
Ces chiffres sont soumis à variation en fonction des réponses aux dossiers en cours, ils reflètent une image au 16 novembre 2020.


Il reste 19 places pour se porter candidat au départ volontaire. Il reste 2 « job family » ouvertes. La date de fin d’application est le 30 novembre 2020

Le contenu des réunions de la commission de suivi

Lors de la réunion de suivi de la RCC du 18 novembre, plusieurs thématiques ont été traitées.

Il apparaît qu’aucun dossier Projet Pro éligible pré-retraite ou retraite n’ait abouti. Il est mis en avant par la direction que ces projets professionnels ont des aspects risqués dans le contexte actuel, et qu’il est donc préférable d’accompagner ces dossiers dans leur projet, tout en sécurisant leurs revenus dans le plan Seniors 2 avec les aides de formations et/ou accompagnement de création d’entreprise. Ceci permettant de sécuriser une retraite correcte tout en permettant au futur retraité de s’épanouir dans leur passion et nouvelle vie.

Informations utiles

  • Dans le cas du parcours Seniors 2 avec des rachats de trimestre : Amadeus ne communique pas le nombre de rachat dans votre avenant.  Cela dépend de la réponse de la CARSAT.
  • La CARSAT vous recontactera avec un nouveau document afin de procéder au paiement : merci de l’envoyer à votre P&C Business Partner, dès que vous le recevez, Amadeus pourra procéder au paiement à la CARSAT.
  • Vous trouverez trouver l’accord complet et signé sur la page de Néo ici.
  • Le matériel informatique doit être rendu à Amadeus au moment du check out. Néanmoins, pour les personnes ayant pris un congés mobilité, il est possible de demander le prêt d’un portable qui sera fourni avec uniquement Windows 10 installé dessus.

Calendrier des prochaines réunions :

  • 27 novembre 2020 : 16h00-17h00 
  • 11 décembre 2020 : 16h00-17h00 
  • 17 décembre 2020 : 9h00-10h00 

L’équipe CFDT reste vigilante, contactez-nous afin de vous accompagner ou répondre à vos questions : par mail (contact@cfdt-1a.fr), Teams ou en venant nous voir, sur rdv.