NAO 2018

17
Fév

Nous avons décidé de signer cette NAO pour les raisons suivantes :

  • Le niveau d’augmentation est au-dessus de la moyenne du marché et à la situation du monde du travail 2017, avec des enveloppes correctives supplémentaires,
  • Les avantages acquis supplémentaires sont très intéressants,
  • De plus, comme vous le savez, la CFDT s’est battue depuis de nombreuses années pour obtenir le Bonus collectif groupe, mis en place en 2017. Il sera en 2018 du même niveau qu’en 2017, soit environ 7%. Ce Bonus groupe est plus égalitaire, puisque tout le monde a le même pourcentage et Bonus groupe + Bonus individuel est supérieur au Bonus précédent,

Si vous êtes inquiet des règles d’augmentation dans le contexte des réorganisations, n’hésitez pas  à nous contacter pour exprimer vos questions ou inquiétudes sur le sujet ? De même si vous  avez des suggestions pour les 2 négociations sur le Temps Partiel et la Préretraite.