Règles de distribution du Bonus

07
Jan

Distribution du Bonus

Bonus Individuel 
% achèvement des obgectifs Note Globale % Bonus 2013 – 8% au global
0% – 70% UN 0% 0%
71% – 90% BT 0% – 80% 0% – 6,4%
91% – 110% WT 81% – 105% 6,5% – 8,4%
111% – 150% ET 106% – 130% 8,5% – 10,4%
Un bonus supérieur doit être approuvé
Le Bonus staff est, jusqu’en 2013, constitué que d’un Bonus individuel 
Le Bonus  pour les Senior Manager est constitué :
d’un bonus individuel jusqu’à 10%
d’un bonus company jusqu’à 10%
Un bonus supérieur doit être approuvé
en 2013 le bonus manager à représenté au maximum 43% du salaire de base